Heimsmarkmið

Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna

Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna um sjálfbæra þróun voru samþykkt af fulltrúum allra aðildarríkja Sameinuðu þjóðanna í september árið 2015. Markmiðin, sem gilda á tímabilinu 2016-2030, eru 17 talsins og með 169 undirmarkmið. BYKO skilgreindi á miðju ári 2019 hvaða Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna væru viðeigandi fyrir starfsemi fyrirtækisins og hefur fyrirtækið skilgreint fimm kjarnamarkmið sem BYKO hyggst hafa að leiðarljósi í framtíðinni. Í upphafi voru þær forsendur gefnar að skipta Heimsmarkmiðunum upp í þrennt; kjarnamarkmið, mikilvæg markmið og jaðarmarkmið. Öll markmiðin skipta máli í heildarsamhenginu en það er mismunandi hversu vel þau eiga við starfsemi BYKO.

Kjarnamarkmið eru þau markmið sem eru mest viðeigandi fyrir starfsemi BYKO en styðja samtímis við þau markmið sem eru skilgreind sem mikilvæg
Mikilvæg markmið eru markmið sem BYKO verður að hafa innan sjóndeildarhringsins en unnið er að í gegnum kjarnamarkmiðin
Jaðarmarkmið eru markmið sem var erfitt að heimfæra beint með hliðsjón af starfsemi BYKO á Íslandi

Við ákvarðanatöku um það í hvaða flokki markmið lentu var litið til þess hversu viðeigandi undirmarkmið Heimsmarkmiðanna eru fyrir BYKO og hverjar helstu áskoranir eru á Íslandi eins og þær eru skilgreindar af íslenskum stjórnvöldum. Eftirfarandi fimm markmið hafa verið skilgreind sem kjarnamarkmið BYKO, 5, 8, 9, 12 og 17:

Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna

		Jafnrétti kynjanna verði tryggt Kynjaskipting starfa á vinnumarkaði og kynbundið námsval. BYKO starfar í karllægum heimi. Hefðbundnar iðngreinar eiga undir högg að sækja og enn frekar hjá ungum konum en körlum. Misvægi kynja í efstu lögum atvinnulífsins. Fyrir BYKO fjallar þetta um að ná jafnvægi kynja á öllum stjórnunarstigum, framkvæmdastjórnum, verslunarstjórum, öðrum stjórnunarstöðum og hjá öðrum starfsmönnum. Hækkun hlutfalls feðra sem taka fæðingarorlof. Þar sem BYKO er karllægur vinnustaður er mikilvægt að skapa forsendur og fyrirtækjamenningu sem auðveldar karlmönnum að taka fæðingarorlof til jafns við konur.
		Góð atvinna og hagvöxtur Aukin framleiðni í sátt við umhverfi og samfélag. BYKO hefur á seinustu tveimur árum lagt áherslu á að auðvelda fagaðilum að byggja á heilnæman og vistvænan hátt með því að leggja áherslu á að bjóða byggingarvörur sem nota má í Svansvottuð hús. BYKO áætlar að leggja enn meiri áherslu á þennan málaflokk sem tengist einnig nýsköpun innan mannvirkjagerðar. Jöfn tækifæri og jöfn laun fyrir sömu vinnu. BYKO er nú þegar með jafnlaunavottun. Það má gera betur með því að jafna tækifæri allra og þá frá víðara sjónarhorni en einungis kynjasjónarmiðum.
		Nýsköpun og uppbygging Fyrir starfsemi BYKO fjallar þetta um undirmarkmið 9.4 þar sem segir að atvinnugreinar verði endurskipulagðar til að gera þær sjálfbærar, nýting auðlinda verði skilvirkari og að fyrirtæki innleiði umhverfisvæna tækni og verkferla eftir bestu getu. Áherslur BYKO á að auðvelda fagaðilum vistvænar framkvæmdir með umhverfisvænu vöruframboði snúa að þessu markmiði.
		Ábyrg neysla og framleiðsla Innleiðing hringrásarhugsunar til að tryggja að nýting auðlinda fari ekki yfir þolmörk náttúrunnar. Hringrásarhugsunin fjallar um að vörur séu hannaðar þannig að aukaafurðir úr einu ferli eru hráefni í annað framleiðsluferli. Vörur og efni eru þannig ekki urðað eða brennt heldur endurnýtt í samfélaginu, sem leiðir til næsta punkts. Minnkun úrgangs, aukning endurvinnslu og endurnýtingar sem er afleiðing hringrásarhagkerfisins. Skilvirk og sjálfbær nýting náttúruauðlinda. BYKO er stór innflytjandi á timbri og ber ábyrgð á því að náttúruauðlindir séu nýttar á sjálfbæran máta auk þess að auka notkun á sjálfbærum byggingarefnum.
		Samvinna um markmiðin Heimsmarkmið 17 snýr að því að efla innlent og alþjóðlegt samstarf um sjálfbæra þróun og er ákall til allra ríkja um að uppfylla skyldur sínar. Efla samstarf við viðskiptavini og birgja um sjálfbæra þróun til að uppfylla skyldur. 17 Herbergi BYKO tók þátt í verkefni á vegum verkefnastjórnar yfirvalda um Heimsmarkmiðin og Festu, miðstöð um samfélagsábyrgð. BYKO tók þátt í vinnustofu um aðgerðir varðandi heimsmarkmið 12 og 13. Með þátttöku skapast aukin þekking út í samfélagið og samstillar ákvarðanir mótast úr ólíkum áttum.